Etický kodex UHK

Preambule

UHK patří do společenství institucí, v jejichž kořenech tkví úsilí o pravdivé poznání a úcta ke svobodě jednotlivce. Dosahování a předávání poznání dává univerzitě významnou roli ve společnosti, jejíž naplňování je pro UHK klíčovým etickým závazkem. Navazujíce na tuto historickou i současnou úlohu univerzit, my zaměstnanci a studenti, kteří tvoříme UHK, přijímáme odpovědnost s ní spojenou a vyjadřujeme záměr podporovat principy demokracie a humanismu.

V Aristotelově duchu věříme, že kvalita života jednotlivců závisí na kvalitě vztahů ve společenství a dobrém etickém prostředí. A v duchu Komenského považujeme univerzitní prostředí za místo, jež by mělo být ohniskem světla, které zažehne plamen vzdělání a humanity. Proto se etickým kodexem hlásíme k hodnotám svobody, odpovědnosti, morální integrity, otevřenosti, diverzity a spolupráce. Naše normy a chování by měly podporovat tyto hodnoty a být v souladu s dosaženým poznáním. Naše jednání chceme kultivovat ve všech vztazích, od jednotlivců po přírodu. Mělo by naplňovat nejen zákon a univerzitní předpisy, ale také vysoké etické standardy, a vyjadřovat pravdivost, nezávislost, respekt, čestnost, spravedlnost a ohleduplnost. Etický kodex považujeme za morální závazek, který napomáhá těchto ideálů dosáhnout.

Úvodní ustanovení

  1. Tento etický kodex formuluje etické principy Univerzity Hradec Králové (UHK).
  2. Etický kodex nemá charakter vnitřního předpisu, ani řídicího aktu. Představuje morální závazek pro jednání studentů a zaměstnanců UHK.
  3. Etický kodex se vztahuje na všechny studenty a všechny zaměstnance UHK. Pro účely tohoto etického kodexu jsou za studenty pokládáni také účastníci programů celoživotního vzdělávání UHK a rigorózního řízení na UHK.
  4. Dodržování etických principů UHK se přiměřeně očekává i od dalších osob, které jednají na půdě UHK či vstupují s UHK do institucionalizovaných vazeb.
  5. Absolventi UHK jednají v souladu s promočním slibem UHK a očekává se od nich, stejně jako od osob, které na UHK získaly své vědecko-pedagogické tituly, že budou jednat ve shodě s etickými závazky vyplývajícími z etického kodexu

Obecné principy etického jednání

  1. Studenti a zaměstnanci jednají v souladu s etickými principy vyjádřenými tímto etickým kodexem a předcházejí jednání, jež by porušovalo práva a svobody člověka, zákony, další právní předpisy, vnitřní předpisy a další normy UHK.
  2. Studenti a zaměstnanci ctí akademickou svobodu a akademická práva zaručená zákonem a využívají je v souladu s principy tohoto etického kodexu a ku prospěchu UHK.
  3. Studenti a zaměstnanci respektují hodnoty, k nimž se UHK hlásí, přispívají k naplňování vize a mise UHK a jednají tak, aby podporovali dobré jméno UHK.
  4. Studenti a zaměstnanci jednají kolegiálně, se vzájemnou úctou a respektem. Nedopouštějí se nátlaku a jednání, které by mohlo druhé poškodit. Kritika je věcná, podložená, sdělují ji korektním způsobem a případné spory řeší konstruktivně, otevřeně a s porozuměním.
  5. Studenti a zaměstnanci zastávají princip rovných příležitostí a odmítají všechny formy netolerance a diskriminace (např. na základě pohlaví, etnické příslušnosti, jazyka, náboženství, světonázoru, věku, sexuální orientace, zdravotního stavu). Přispívají k podpoře menšinových a znevýhodněných skupin a k předcházení vzniku a odstraňování bariér způsobujících exkluzi a nerovnost.
  6. Studenti a zaměstnanci se nedopouštějí jakéhokoli jednání, které by mohlo být považováno za sexuální a genderově podmíněné obtěžování.
  7. Studenti a zaměstnanci se svým studijním či pracovním činnostem věnují s odpovídajícím úsilím a dbají na kontinuální prohlubování a rozvíjení svých znalostí, dovedností a schopností.
  8. Studenti a zaměstnanci vykonávají jim svěřené povinnosti svědomitě, zodpovědně a bez zbytečných průtahů. V rozhodovacích orgánech a funkcích vystupují objektivně a transparentně
  9. Studenti a zaměstnanci ve svém jednání zohledňují principy společenské odpovědnosti a udržitelného rozvoje, jež patří k závazkům UHK, a přispívají k jejich naplňování.
  10. Studenti a zaměstnanci dodržují apolitičnost akademické půdy a nevyužívají ji pro propagaci zájmů politických stran a hnutí.
  11. Studenti a zaměstnanci řádně využívají majetek UHK a pečují o něj. Nezneužívají jej pro soukromé zájmy, pro svůj osobní prospěch ani prospěch třetích osob.
  12. Studenti a zaměstnanci se vyhýbají možným střetům zájmů. Pokud by se dostali do situace, v níž střet zájmů nastává, vhodným způsobem to sdělují a podílejí se na řešení takové situace.
  13. Studenti a zaměstnanci nepřijímají dary či výhody, kterými by mohlo být ovlivněno jejich působení nebo rozhodování. Přijímání sponzorství musí být transparentní a v souladu s dobrými mravy.
  14. Studenti a zaměstnanci neobhajují a nekryjí neetické jednání. Pokud se s ním setkají, snaží se přispět k jeho nápravě a k jeho předcházení do budoucna.

Principy etického jednání ve vzdělávací činnosti

  1. Vyučující kontinuálně dbají na kvalitu své výuky a na její soulad s aktuálním stavem poznání v dané oblasti.
  2. Vyučující vedou výuku odpovědně a ku prospěchu studentů, snaží se je motivovat, vzbuzovat jejich zájem o poznání a podporovat je v rozvíjení samostatného a kritického myšlení.
  3. Vyučující dodržují veškeré organizační náležitosti výuky, vystupují před studenty profesionálně a snaží se jim svým jednáním jít příkladem.
  4. Vyučující nezneužívají své postavení, nepřenáší na studenty své povinnosti a nepřivlastňují si výsledky práce studentů. Pokud ve své činnosti výsledky práce studentů dále využívají, činí tak s jejich souhlasem.
  5. Vyučující se studenty otevřeně a včasně komunikují a jednají s nimi korektně, bez ohledu na osobní sympatie a s vědomou snahou o nestranný přístup.
  6. Vyučující při hodnocení výsledků studia postupují objektivně, spravedlivě a na základě jasných a předem stanovených požadavků.
  7. Studenti využívají studia pro svůj osobnostní i odborný růst a aktivně se podílejí na zdárném průběhu výuky.
  8. Studenti v rámci studia nepodvádějí a ani svým jednáním nepřispívají k podvádění druhých.
  9. Studenti nepoužívají opakovaně stejnou práci k plnění různých studijních povinností, nevydávají za svoji práci jiné osoby a nedopouštějí se ani žádných dalších forem plagiátorství.

Principy etického jednání v tvůrčí činnosti

  1. Studenti a zaměstnanci své aktivity v tvůrčí činnosti směřují k rozšiřování poznání a vědomě a bezdůvodně neduplikují již existující výzkum. Dbají na to, aby jejich aktivity v tvůrčí činnosti byly pro společnost relevantní a aby jejich výsledky sloužily ku prospěchu společnosti.
  2. Studenti a zaměstnanci respektují pluralitu vědeckých přístupů a jsou otevřeni jiným vědeckým názorům.
  3. Studenti a zaměstnanci k práci své i druhých přistupují racionálně a s kritickým odstupem.
  4. Studenti a zaměstnanci jsou otevřeni týmové spolupráci. Vedoucí týmu vystupují otevřeně, korektně a zdržují se autokratického vedení týmu.
  5. Studenti a zaměstnanci jednají profesionálně, při své tvůrčí činnosti dbají na využívání aktuálních vědeckých poznatků, přesnost, nepředpojatost a adekvátní postupy. Při zveřejňování výsledků tvůrčí činnosti dbají na jejich úplnost, objektivní interpretování a ověřitelnost. Případný omyl nezatajují, přijímají za něj odpovědnost a snaží se o jeho nápravu.
  6. Studenti a zaměstnanci během svých aktivit v tvůrčí činnosti dbají na to, aby nikoho a nic (přírodu, hodnoty, majetek atd.) neohrožovali.
  7. Studenti a zaměstnanci se řídí také profesní etikou dle příslušného oboru.
  8. Studenti a zaměstnanci dbají na účelné a efektivní využívání prostředků vynakládaných na tvůrčí činnost, adekvátně pečují o zkoumané materiály a data, o jejich ochranu a archivaci dle standardních postupů.
  9. Studenti a zaměstnanci dodržují zásady ochrany duševního vlastnictví, dbají na uvádění správné afiliace a dedikace u výsledků své tvůrčí činnosti a neposkytují výsledky třetím stranám za účelem svého osobního prospěchu.
  10. Studenti a zaměstnanci si nepřivlastňují výsledky práce jiných a nedopouštějí se žádné z forem plagiátorství, včetně autoplagiátorství.
  11. Studenti a zaměstnanci dbají na etické publikování výsledků tvůrčí činnosti, nevyužívají pochybných publikačních platforem a nerozdělují účelově publikace ve snaze zvýšit jejich počet.
  12. Studenti a zaměstnanci s výsledky své tvůrčí činnosti seznamují nejen odbornou, ale i širokou veřejnost.
  13. Zaměstnanci při uskutečňování posuzovatelské, recenzní nebo jiné hodnotitelské činnosti dbají na nestrannost a nezávislost, chrání duševní vlastnictví posuzovaných autorů a hodnocené podklady neposkytují třetím osobám ani je nepoužívají k jinému účelu než k vypracování příslušného hodnocení.

Etická komise

  1. K posuzování podnětů ve věci porušování principů tohoto etického kodexu se zřizuje Etická komise UHK.
  2. Náležitosti ke jmenování a jednání Etické komise UHK a k podávání podnětů stanovuje Řád Etické komise Univerzity Hradec Králové.
  3. Řád Etické komise UHK vydává formou řídicího aktu po projednání v Akademickém senátu UHK rektor.

Závěrečná ustanovení

  1. Tento etický kodex nahrazuje Etický kodex Univerzity Hradec Králové ze dne 1. 2. 2010.

Nabídka sekce: O univerzitě